Вызовы современного рынка труда. Почему так непросто найти персонал? Кого ищем?
- Качество рынка труда
- Online-retail
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Cформулировать портрет идеального сотрудника и «продать» его компании.
Каждая команда будет поочерёдно HR и клиентом. Обязательные параметры:
• Возраст
• Образование
• Опыт работы
• Профессиональные качества
• Эмоциональные качества