Оценка (ассессмент) топ-менеджеров и ключевых сотрудников розничной сети одежды/обуви | Академия Розничных Технологий

Оценка (ассессмент) топ-менеджеров и ключевых сотрудников розничной сети одежды/обуви

You are here

Зачем это вам

  • Быстро и корректно определять соответствие специалиста занимаемой должности и его потенциал.
  • Оценивать степень лояльности к компании как к работодателю.
  • Получать объективные данные для принятия решений — увольнять, продвигать, обучать.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

  • Оценку профессиональных компетенций.
  • Оценку личностных качеств.

Все документы предоставляются в электронном виде. Каждая таблица сопровождается пояснительной запиской.

 

В ЧЕМ ВАША ПОЛЬЗА

  • Вы получите реальную картину знаний, умений и навыков ваших ключевых сотрудников.
  • Поймете, можно ли с той командой, которая у вас есть, расти и масштабироваться и, какие ресурсы для этого нужны.

Перечень работ

Перечень работ

! Обратите внимание — этот метод оценки персонала предназначен для руководителей и ключевых специалистов и не подходит для продавцов и линейных сотрудников.

Консультационная поддержка

Для эффективной работы компании мы рекомендуем данную услугу дополнить разработкой организационной структуры розничной компании.

Компании, которые уже заказали услугу

Отзывы

Расчет стоимости услуги

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Тайная рассылка

Все подробности в первом письме