Разработка организационной структуры компании по производству и оптовой продаже одежды

Разработка организационной структуры компании по производству и оптовой продаже одежды

You are here

Зачем это вам

  • Установить и описать взаимосвязи между сотрудниками, отделами и руководством оптовых продаж, чтобы понять, кто за что отвечает и кто кому подчиняется
  • Исключить двойное подчинение, двойную нагрузку и двойную оплату за одну и ту работу
  • Правильно распределить работу между сотрудниками компании и четко определить их зоны ответственности
  • Собрать команду сотрудников, способную достичь поставленных целей (выполнение плана продаж, увеличение прибыли, рост рентабельности и т.д.)
  • Сократить расходы на фонд оплаты труда.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

  • Схему организационной структуры компании продаже — документ, отражающий состав и иерархию подразделений
  • Номенклатуру должностей в штатном расписании — должностные инструкции, функциональные обязанности
  • Регламентирующую документацию:
    • формы отчетов;
    • порядок взаимодействия между сотрудниками и уровни подчинения
  • Инструкции по подбору и найму: профиль должности, критерии отбора резюме, задания для предварительного тестирования, структуру личного собеседования, проверочные кейсы, лист оценки кандидата.

Все документы предоставляются в электронном виде. Каждый документ сопровождается пояснительной запиской.

 

В ЧЕМ ВАША ПОЛЬЗА

  • Экономите деньги, зарабатываете на ликвидации лишних звеньев и четком понимании, за что отвечает каждый сотрудник
  • Устраняете дублирование функционала, неразбериху в документах
  • Ускоряете сроки выполнения работ
  • Сокращаете срок подбора и адаптации новых сотрудников

Перечень работ

Перечень работ

Консультационная поддержка

Для эффективной работы розничной компании мы рекомендуем данную услугу дополнить разработкой системы мотивации для сотрудников оптового отдела.

Компании, которые уже заказали услугу

Отзывы

Расчет стоимости услуги

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Тайная рассылка

Все подробности в первом письме