Расчет системы мотивации для сотрудников оптового отдела компании по производству и оптовой продаже одежды

Расчет системы мотивации для сотрудников оптового отдела компании по производству и оптовой продаже

You are here

Зачем это вам

  • Иметь прозрачную и понятную систему мотивации для сотрудников оптового отдела, которая стимулирует работать лучше: фикс, бонусы, KPI, процент с продаж.
  • Привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

  • Структуру мотивационного пакета и систему начисления вознаграждений для сотрудников оптового отдела согласно штатному расписанию:
    • руководитель оптовых продаж;
    • менеджеры оптовых продаж
    • др.

Все документы предоставляются в электронном виде. Каждый документ сопровождается пояснительной запиской.

 

В ЧЕМ ВАША ПОЛЬЗА

  • Вы получаете перечень обязанностей для каждой должности с критериями эффективности сотрудника (KPI)
  • Используете систему мотивации, заточенную конкретно под ваши финансовые задачи и не требующую изменений в течение нескольких лет 
  • Сокращаете фонд оплаты труда без потери эффективности и демотивации сотрудников компании

Перечень работ

Перечень работ

Консультационная поддержка

Готовим руководителя к презентации новой системы мотивации. Принимаем участие во внедрении новой системы. Для эффективной работы компании мы рекомендуем данную услугу дополнить разработкой организационной структуры компании по производству и оптовой продаже одежды.

Компании, которые уже заказали услугу

Отзывы

Расчет стоимости услуги

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Тайная рассылка

Все подробности в первом письме